Onze opdrachtgever is een internationale speler op het gebied van elektrische voertuigen voor de zakelijke markt. Je komt terecht in een dynamische organisatie met korte lijnen, een informele werksfeer en veel ruimte voor eigen initiatief. Innovatie, duurzaamheid en ondernemerschap staan centraal, waardoor je de kans krijgt om echt mee te bouwen aan de verdere groei van de organisatie.

Je komt terecht in een stabiele, relatief kleine organisatie met ambitieuze groeiplannen. Om die groei te ondersteunen is meer financieel inzicht nodig. Daarom krijg jij de kans om samen met een collega de financiële afdeling op te bouwen en een stevige basis te leggen voor de toekomst.Op dit moment wordt de financiële administratie nog grotendeels uitgevoerd door een externe partij. Samen met een nieuwe collega ga jij de financiële afdeling intern opbouwen. Je brengt structuur aan, creëert overzicht en zorgt ervoor dat de organisatie kan sturen op actuele en betrouwbare financiële informatie.

Je schakelt wekelijks met de Managing Director en voorziet hem van stuurinformatie, analyses en rapportages waarmee strategische beslissingen kunnen worden genomen.

Wat deze functie extra aantrekkelijk maakt, is de combinatie van operationele én analytische werkzaamheden. Je vindt het vanzelfsprekend om facturen te verwerken en de financiële administratie op orde te houden, maar je krijgt ook energie van het opstellen van rapportages, verzorgen van maandafsluitingen, bewaken van budgetten en analyseren van financiële resultaten. Om een cliché aan te halen: Geen dag is hetzelfde.

• Je hebt een afgeronde mbo-4- of hbo-opleiding in een financiële richting.
• Je hebt ervaring met financiële administratie, rapportages en maandafsluitingen.
• Je werkt nauwkeurig, bent analytisch sterk en hebt oog voor detail.
• Je vindt het leuk om mee te bouwen aan een groeiende organisatie en denkt graag mee over procesverbeteringen.
• Je communiceert gemakkelijk met collega's en management.

• Een passend salaris op basis van ervaring.
• Deelname aan een pensioenregeling.
• Wettelijke bepaling: 8% vakantiegeld, reiskosten 23 cent per km, 25 vakantiedagen o.b.v. fulltime.
• 24 uur per week met flexibele invulling van de werkdagen.
• De kans om mee te bouwen aan een nieuwe financiële afdeling binnen een groeiende organisatie.
• Korte lijnen, veel zelfstandigheid en direct contact met het management.
• Een dynamische werkomgeving binnen een internationale organisatie.