Functie omschrijving

Als applicatiebeheerder Youforce ben jij verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van de HR-applicatie Youforce. Je zorgt ervoor dat de applicatie stabiel, veilig en optimaal ingericht blijft, zodat collega's kunnen vertrouwen op een goed werkend systeem. Je werkt zelfstandig, denkt mee over verbeteringen en bent hét aanspreekpunt voor technische en applicatiegerelateerde vraagstukken.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Beheren en onderhouden van de inrichting van Youforce.
• Beheren van gebruikersaccounts, rollen en autorisaties.
• Doorvoeren van configuratiewijzigingen binnen de applicatie.
• Monitoren van de werking, beschikbaarheid en kwaliteit van Youforce.
• Signaleren en oplossen van incidenten, verstoringen en technische vraagstukken.
• Controleren van de juiste inrichting en gegevensverwerking binnen de applicatie.
• Beoordelen van de impact van releases en updates.
• Vastleggen van beheeractiviteiten, wijzigingen en autorisatiestructuren.

Je werkt 12 tot 18 uur per week vanuit de gemeente Midden-Drenthe in Beilen. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag tot en met 31 december 2026, met mogelijkheid op verlenging.

Functie eisen

Je bent analytisch, nauwkeurig en weet zelfstandig prioriteiten te stellen. Dankzij jouw ervaring met Youforce schakel je snel tussen beheer, gebruikersvragen en technische uitdagingen. Je houdt overzicht, werkt gestructureerd en denkt actief mee over verbeteringen van processen en applicaties.

Verder breng je mee:

• Hbo werk- en denkniveau, opgedaan door opleiding of relevante werkervaring.
• Minimaal 1 jaar ervaring met applicatiebeheer van Youforce.
• Minimaal 1 jaar ervaring met applicatiebeheer binnen een HR-omgeving.
• Ervaring met gebruikersbeheer, autorisaties en applicatie-inrichting.
• Kennis van release- en wijzigingenbeheer.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van €3246,- tot €4556,- / schaal 8, cao Gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw bij Stipp vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Ref.nr.:39534 - RT203012064