Als functioneel beheerder draag je samen met je collega's de verantwoordelijkheid voor het beheer van Peridos: het onderhouden, doorontwikkelen en optimaliseren van de applicatie. Je schakelt dagelijks tussen gebruikers, projectteams en het ontwikkelteam van de leverancier.

• Je bewaakt de inrichting en kwaliteit van Peridos en stemt deze af op de behoeften van gebruikers
• Je inventariseert gebruikersbehoeften en signaleert knelpunten proactief
• Je stelt wijzigingsverzoeken op, begeleidt de implementatie en voert acceptatietesten uit
• Je ondersteunt gebruikers in de tweede lijn en stelt heldere gebruikersinstructies op, zoals handleidingen en video's
• Je neemt deel aan projecten in een adviserende, begeleidende en uitvoerende rol
• Je onderhoudt de kwaliteit van systeemdocumentatie en procedures
• Je werkt nauw samen met het ontwikkelteam van de leverancier aan de doorontwikkeling van Peridos  

Je bent oplossings- en resultaatgericht, zonder de zorgvuldigheid uit het oog te verliezen. Je werkt graag samen, maar bent ook prima in staat zelfstandig vorm te geven aan je werkzaamheden. Daarnaast ben je integer en ga je zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie.

• Aantoonbaar HBO/WO werk- en denkniveau
• Minimaal twee jaar werkervaring als functioneel beheerder of aantoonbare ervaring in een soortgelijke rol
• Aantoonbare kennis van en ervaring met projectmatig werken
• Sterke communicatieve vaardigheden; je adviseert goed en stelt de juiste vragen om problemen boven tafel te krijgen
• Je signaleert problemen tijdig en komt zelf met verbetervoorstellen
• Ervaring in de zorgsector is een pré   

CLBPS, de Coöperatie Landelijk Bureau Prenatale Screening, beheert en ontwikkelt Peridos door, het landelijke informatiesysteem voor de prenatale screening in Nederland. Zo voegde het team de afgelopen jaren onder meer de 13 wekenecho toe aan Peridos en werd de NIPT opgenomen in het screeningsprogramma.

Sinds 2007 bestaat er in Nederland een landelijk programma voor de prenatale screening, onder regie van het Centrum voor Bevolkingsonderzoek (CvB) van het RIVM. Zeven Regionale Centra hebben vanuit de Wet op het Bevolkingsonderzoek (WBO) een vergunning om de screening te coördineren en de kwaliteit te borgen. Voor de landelijke taken richtten zij in 2018 de CLBPS op, die nu circa 20 medewerkers telt.

CLBPS is gevestigd in de Domus Medica, Mercatorlaan 1200 in Utrecht, een verzamelpand met faciliteiten zoals een bedrijfsrestaurant en fitnessruimte. Je komt te werken in een professionele en informele omgeving waar samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan, met volop ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.  

Bij de CLBPS krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van een landelijk informatiesysteem dat impact heeft op de gezondheidheidszorg. Je wordt onderdeel van een professioneel, divers en hecht team waar jouw inbreng altijd wordt gewaardeerd. De werksfeer is collegiaal en open, en er wordt jou alle ruimte geboden om je verder te ontwikkelen.  Daarnaast krijg je:

• Een veelzijdige en maatschappelijk relevante functie voor 32-36 uur per week
• Een aanstelling voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract
• Mogelijkheid tot hybride werken, zodat je werk en privé goed kunt combineren
• Een marktconform salaris € 3.897 tot €5.867 (schaal 9/10 CAO UMC) inclusief gegarandeerde eindejaarsuitkering van 8,3%
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC), inclusief pensioenopbouw en vakantiedagen
• Een laptop en telefoon van de zaak
• Een eigen opleidingsbudget
• Werken in een gezellig, divers en gedreven team