Jij gaat aan de slag bij een innovatief en snel groeiend bedrijf dat al jaren de food en non food branche verschillende diensten verleend op het gebied van: installatie technieken, koeltechnieken, elektro technieken, klimaat beheersing en keuken apparatuur.
Het bedrijf bestaat uit circa 300 personeelsleden die elke dag hun beste beentje voor zetten en dan ook hun werk uitvoeren met veel enthousiasme en passie voor het vak. Zij willen jou graag helpen bij het helpen en informeren van de werkzaamheden en staan dan ook zeker open voor nieuwe ideeën en jouw mening is van harte welkom! De organisatie bied jou niet alleen de mogelijkheid om via hun te werken, maar ook de mogelijkheid om door te groeien in wie je bent en verschillende opleidingsprogramma's te volgen.

Als koel/elektramonteur ben je dagelijks bezig met het verlenen van service, onderhoud en plaats je diverse koelinstallaties bij mooie en bekende handelsnamen! Dankzij jou liggen de mooiste producten met een prachtige winkelpresentatie bij diverse bedrijven. Zo zorg jij samen met meer dan 300 medewerkers dat uitdagende installaties worden aangelegd, bouw je schakelkasten, patchkasten en bedieningspanelen en onderhoud je gereedschappen. Het is een mooie functie die je elke dag zal uitdagen om wat nieuws te leren! Waar jij tegen een uitdaging aanloopt, staan jouw collega's klaar om te assisteren. 

• Woonachtig in de omgeving van ; Rotterdam, Zoetermeer, Leiden, Gouda, Bodegraven, Boskoop
• In het bezit van MBO niveau 2-diploma richting Elektrotechniek/koeltechniek of in staat om hiervoor een opleiding te volgen;
• Een serieuze, leergierige en sociale instelling waarbij je op zoek bent naar een fulltime job waar je jouw vaste baan van wilt maken;
• In het bezit van een rijbewijs B en eigen vervoer;
• Een flexibele werker die graag zijn handen uit de mouwen steekt en geen 9-5 mentaliteit heeft.

• Een bruto uur salaris tussen de €2700 en €3500 per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
• De ruimte en mogelijkheid om verschillende opleidingen te volgen en door te groeien in jouw functie zoals hoofdmonteur;
• Een informele werksfeer waar jouw mening telt!;
• Interne opleidingsprogramma's op locatie;
• Een full time functie met uitkijk naar een vast dienstverband.