Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.
Vacatures
Monteur Verkeersmaatregelen | € 2.937,12 bruto per maand
WerkTalent
Medewerker klantenservice (21 tot 23 uur)
Driessen
1692. All-round Stoffeerder
Multicraft
1544. Timmerman service- en mutatieonderhoud
Multicraft
1589. Heier/ Funderingswerker
Multicraft
1543. Werkorganisator service- en mutatieonderhoud
Multicraft
1545. Loodgieter
Multicraft
1275. Machinist Mobiele (Toren)kraan
Multicraft
1548. Kraanspecialist TSR40
Multicraft
Stage Front Office - PREMIER SUITES Rotterdam
Hotelprofessionals
WerkTalent
Monteur Verkeersmaatregelen | € 2.937,12 bruto per maand
Je gaat aan de slag bij een landelijke specialist in tijdelijke verkeersmaatregelen. Het bedrijf zorgt dagelijks voor veilige verkeerssituaties bij wegwerkzaamheden, evenementen en tijdelijke omleidingen. Je komt terecht in een hecht en gezellig team waar hard werken en humor hand in hand gaan. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, werkt op verschillende locaties en kunt rekenen op collega's die voor elkaar klaarstaan. Naast het werk is er volop ruimte voor gezelligheid, zoals gezamenlijke lunches, darten en een jaarlijkse zomer barbecue. Ook krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.
Functieomschrijving
Als Monteur Verkeersmaatregelen zorg jij ervoor dat wegwerkzaamheden, evenementen en tijdelijke omleidingen veilig kunnen plaatsvinden. Samen met je collega's ga je op pad om verkeersborden, wegafzettingen en omleidingen te plaatsen, onderhouden en verwijderen.
Geen werkdag is hetzelfde. De ene dag richt je een tijdelijke omleiding in bij wegwerkzaamheden, de andere dag zorg je voor een veilige verkeerssituatie rondom een evenement. Je werkt op verschillende locaties, krijgt veel zelfstandigheid en ziet direct resultaat van jouw werkzaamheden.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Plaatsen, onderhouden en verwijderen van tijdelijke verkeersborden, wegafzettingen en omleidingen;
- Lezen van werktekeningen en bepalen waar verkeersmaatregelen geplaatst moeten worden;
- Voorbereiden van werkzaamheden en laden en lossen van werkbussen en aanhangers;
- Veilig uitvoeren van werkzaamheden op verschillende projectlocaties;
- Controleren en onderhouden van geplaatste verkeersmaatregelen;
- Overleggen met collega's, de planning en projectcoördinatoren;
- Administratief afronden van uitgevoerde werkopdrachten.
Je werkt gemiddeld 40 uur per week. Je begintijd ligt tussen de 06:00 en 08:00 uur en eens in de zes weken heb je avond / nacht en weekenddienst. Dit weet je altijd ruim van tevoren.
Heb je nog geen ervaring met verkeersmaatregelen, maar ben je technisch aangelegd en werk je graag buiten? Dan krijg je de mogelijkheid om het vak in de praktijk te leren.
Functie-eisen
- Je beschikt over rijbewijs B, bij voorkeur aangevuld met BE. Rijbewijs C is een mooie extra;
- Je hebt technisch inzicht en vindt het leuk om praktisch bezig te zijn;
- Je bent fysiek in staat om buitenwerk te verrichten, waaronder tillen, laden en lossen;
- Je bent bereid om eens in de zes weken in de avond, nacht en weekenddienst te werken;
- Je kunt goed zelfstandig werken, maar vindt samenwerken minstens zo belangrijk;
- Je werkt zorgvuldig, neemt verantwoordelijkheid en hebt oog voor veiligheid;
- Je woont op bereisbare afstand van de standplaats.
Arbeidsvoorwaarden
- Een vast bruto uurloon van €16,88, wat neerkomt op €2.937,12 bruto per maand op basis van 174 uur, exclusief toeslagen;
- Toeslagen van 125%, 150% en 200% voor onregelmatige werktijden, afhankelijk van de geldende regeling;
- Een vaste bruto vergoeding van €127,50 per maand voor storingsdienst en € 15,00 per dag voor stand-by-, consignatie- of bereikbaarheidsdiensten (niveau 1), wanneer van toepassing;
- 35 vrije dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband;
- Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer of volledige vergoeding van de kosten voor openbaar vervoer;
- Een netto maaltijdvergoeding van €11,00 bij diensten van 12 uur of langer;
- 8%vakantiegeld, een goede pensioenregeling, deelname aan een winstdelingsregeling en volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

