Je gaat aan de slag via een uitzendbureau bij een snelgroeiende internationale speler in de transportsector. Deze organisatie investeert actief in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt volop ruimte voor groei en eigen initiatief. Er heerst een informele sfeer waar jouw mening telt en jouw inzet gewaardeerd wordt. Je komt terecht in een gezond en toekomstgericht bedrijf, waar teamwork en betrokkenheid centraal staan. De organisatie beschikt over een modern wagenpark en biedt haar medewerkers aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en ontwikkelingsmogelijkheden. Hier krijg je de kans om je technische talenten verder te ontwikkelen in een professionele omgeving.

Als Leerling Monteur Bedrijfswagens word je opgeleid tot een volwaardig bedrijfsautotechnicus. Je werkt aan het onderhoud en de reparatie van diverse vrachtwagens en leert storingen opsporen en oplossen. In dit driejarige traject krijg je persoonlijke begeleiding en word je stap voor stap klaargestoomd voor het vak. Je begint met ondersteunende werkzaamheden, maar groeit al snel door naar meer zelfstandige taken en verantwoordelijkheden.

Op een gemiddelde werkdag ben je actief in de werkplaats, waar je samen met collega’s werkt aan verschillende voertuigen. Je taken variëren van het uitvoeren van controles tot het oplossen van uitdagende technische problemen. Je werkt soms zelfstandig, soms in teamverband. Geen dag is hetzelfde, want de werkzaamheden en prioriteiten kunnen iedere dag verschillen.

Wil jij een vak leren in de praktijk en je ontwikkelen binnen een betrokken team? Zet nu de volgende stap in jouw carrière en meld je aan voor dit unieke opleidingstraject!

• Minimaal mbo werk- en denkniveau
• Je volgt een autotechnische opleiding of hebt deze afgerond
• Technisch inzicht en een proactieve houding
• Goede beheersing van de Nederlandse taal (Duits is een pré)
• Open voor begeleiding, feedback en coaching
• Doorzettingsvermogen en enthousiasme om te leren
• Passie voor vrachtwagens en techniek
• Teamgevoel en goede communicatieve vaardigheden

• Salaris tussen €2700 en €3000 per maand
• 29 vakantiedagen per jaar
• Extra vakantiedagen: vanaf je 35e elke 5 jaar één extra, plus 3 extra dagen als je een jaar niet ziek bent geweest
• Uitstekende pensioenregeling, 60% van de premie vergoed
• Ontwikkelingsmogelijkheden via opleidingen, cursussen en online leerplatform GoodHabitz
• Aantrekkelijke vitaliteitsvoordelen, o.a. korting op sporten en een fietsplan
• 20% korting op alle producten van het bedrijf waar je werkt