Functie omschrijving

Als HR-medewerker Backoffice ben je verantwoordelijk voor een correcte, tijdige en zorgvuldige uitvoering van personele en administratieve HR-processen. Je ondersteunt medewerkers en leidinggevenden en bent een belangrijke schakel in de HR-dienstverlening. Kerntaken en verantwoordelijkheden

• Beantwoorden van 1e-lijnsvragen van medewerkers
• Opstellen en verwerken van brieven en besluiten, zoals:
  • Aanstellingen
  • Aanwijzingen
  • Ontslagbesluiten
  • Werkgeversverklaringen
• Verwerken van in-, door- en uitstroom van medewerkers
• Opstellen en beheren van arbeidsovereenkomsten
• Verwerken van mutaties (uren, functiewijzigingen, salarisgegevens)
• Berekeningen en verwerking van verlofregelingen (o.a. ouderschapsverlof)
• Beheer van personeelsdossiers (AVG-proof)
• Verwerken van digitale mutaties in AFAS
• Opstellen van HR-rapportages
• Administratieve ondersteuning rondom werving & selectie
• Toetsen van aanvragen en besluiten aan arbeidsvoorwaarden, cao en beleid
• Beantwoorden van vragen over arbeidsvoorwaarden, procedures en HR-regelingen

Je gaat aan de slag voor de duur van circa 4 maanden.

Functie eisen

• Je hebt aantoonbare ervaring met AFAS
• Je hebt ervaring in HR-administratie / personeelsadministratie
• Je bent zelfstandig, nauwkeurig en servicegericht
• Je beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatie

Het is helemaal mooi meegenomen als je ook nog:

• Ervaring hebt bij een Veiligheidsregio, Gemeente of publieke organisatie
• Kennis hebt van relevante cao's en arbeidsvoorwaarden

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van € 2591,00 tot € 3387,00 / schaal 8, cao Gemeente
• Een volledige reiskostenvergoeding bij reizen met het OV
• Je bouwt naar rato vakantiedagen op en ontvangt vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering
• Pensioenopbouw vanaf dag één
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Ref.nr.:37554 - RT196036804