Functie omschrijving

Als HR-medewerker ben jij een onmisbare schakel binnen ons team. Jij zorgt ervoor dat alles rondom personeelsadministratie soepel, zorgvuldig en volgens de geldende wet- en regelgeving verloopt. Dankzij jouw inzet kunnen collega's erop vertrouwen dat hun personeelszaken goed geregeld zijn, van het eerste contract tot en met een eventuele uitdiensttreding.

Jouw taken:

• Verwerken van instroom, uitstroom en doorstroom van medewerkers.
• Verbeteren en optimaliseren van HR-processen.
• Fungeren als vraagbaak voor collega's bij personeelsvragen.
• Bijhouden en actualiseren van personeelsdossiers in Workforce ADP.
• Updaten van het personeelshandboek en HR-informatie op het intranet.
• Ondersteunen bij werving en selectie van nieuwe collega's.
• Organiseren van introductiedagen voor nieuwe medewerkers.

Je werkt 32 tot 36 uur per week. Er is ruimte om te groeien binnen de functie en je kunt je continu ontwikkelen via de Zutphen Academie.

Functie eisen

Als HR-medewerker ben je een nauwkeurige, leergierige en resultaatgerichte professional. Met jouw oog voor detail en goede communicatievaardigheden zorg je ervoor dat het werk soepel verloopt. Je bent zowel zelfstandig als in teamverband sterk.

Verder heb jij:

• Een mbo-4 diploma in een relevante richting.
• Ervaring in HR is een pré.
• Goede beheersing van Workforce ADP en Microsoft Office.

Organisatie omschrijving
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Aanbod

• Een salaris van € 2840,00 tot €4015,00 / schaal 7, cao gemeenten.
• Een reiskostenvergoeding van €0,15 voor medewerkers die buiten de gemeentegrens van Zutphen wonen.
• Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
• Een eindejaarsuitkering.
• Pensioenopbouw vanaf dag 1.
• Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
• Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.

Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.

Ref.nr.:37615 - RT195994226