Functie omschrijving
Voor de Gemeente Breda is FlexIntens op zoek naar een Projectleider implementatie urgentieregeling Wvrv voor 24 uur per week.

Projectleider implementatie urgentieregeling Wvrv Vanwege zwangerschapsverlof zoekt de gemeente Breda een tijdelijke projectleider voor de implementatie van de urgentieregeling vanuit de Wet versterking regie volkshuisvesting.

Inleiding

De Wvrv verplicht gemeenten om uiterlijk 1 januari 2028 te beschikken over een urgentieregeling en deze juridisch, beleidsmatig en organisatorisch te verankeren. Breda staat voor de opgave om deze regeling zorgvuldig vorm te geven, in regionale afstemming uit te werken en tijdig uitvoerbaar te maken.

Doel van de opdracht

Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding op een zorgvuldige en bestuurlijk gedragen implementatie van de urgentieregeling binnen de gemeente Breda. Je zorgt ervoor dat de benodigde beleidsmatige, juridische, organisatorische en uitvoeringsgerichte voorbereidingen worden getroffen en fungeert namens Breda als ambtelijk aanspreekpunt in de regionale samenwerking.

Jouw karakter maakt Breda

Wat ga je doen?

De projectleider:

• Treedt op als projectleider en eerste aanspreekpunt voor de implementatie van de urgentieregeling.
• Vertegenwoordigt Breda in de regionale afstemming en samenwerking rondom de urgentieregeling.
• Stuurt op voortgang, resultaten, besluitvorming en samenhang tussen de verschillende deelopgaven.
• Organiseert en coördineert de samenwerking tussen betrokken teams en afdelingen.
• Zorgt voor afstemming met relevante externe partners waaronder woningcorporaties, regiogemeenten en overige ketenpartners.
• Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor richting college.
• Bereidt de uitvoeringsorganisatie voor op de invoering van de urgentieregeling, inclusief werkprocessen, rollen, verantwoordelijkheden en benodigde capaciteit.
• Signaleert risico's, afhankelijkheden en bestuurlijke keuzes en doet voorstellen voor oplossingsrichtingen.
• Volgt landelijke en regionale ontwikkelingen en vertaalt deze naar de Bredase situatie.
• Zorgt voor een goede overdracht en borging van kennis, besluiten en gemaakte afspraken binnen de organisatie.
• Stuurt op positieve wijze op opgaven, resultaten, bestuurlijke besluitvorming en wettelijke deadlines.
• Is actief lid binnen het kernteam / programmateam inzake de implementatie van de wet versterking regie op de volkshuisvesting, waarbij beleidskeuzes, planning en besluitvorming van de onderdelen urgentieregeling, het volkshuisvestingsprogramma en de versnellingslijn in samenhang worden opgelopen.

Wat neem je mee?

Wij zoeken een ervaren projectleider die complexe verander- en implementatieopgaven binnen een gemeentelijke omgeving succesvol kan realiseren. Daarnaast beschik je over:

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe gemeentelijke projecten en beleidsimplementaties op het snijvlak van wonen en zorg.
• Ervaring met het sturen op opgaven, resultaten, bestuurlijke besluitvorming en wettelijke deadlines.
• Organisatiesensitiviteit en je weet als spin in het web verschillende belangen, disciplines en partners met elkaar te verbinden.
• Inhoudelijke kennis en expertise op het snijvlak van wonen en zorg bij gemeenten, zowel ten aanzien van de maatschappelijke opgaven als de beleids- en wetsontwikkelingen, zoals de Wet versterking regie volkshuisvesting.
• Het vermogen om zowel strategisch als operationeel opereren en brengt vraagstukken daadwerkelijk tot uitvoering.
• Ervaring met bestuurlijke advisering.
• Sterke vaardigheden op het gebied van samenwerking . in netwerken van gemeenten, woningcorporaties en andere maatschappelijke partners.
• Overtuigingskracht en resultaatgerichtheid

Resultaat van de opdracht

De voorbereiding op de implementatie van de urgentieregeling is projectmatig georganiseerd en planmatig voorbereid, inclusief regionale afstemming, bestuurlijke besluitvorming, juridische verankering en voorbereiding van de uitvoering. Je bent het inhoudelijk aanspreekpunt voor de implementatie van de urgentieregeling. En verantwoordelijk voor een heldere projectstructuur, governance, planning en besluitvormingsaanpak.

Daarbij zorg je voor verbinding met de overige uitvoeringslijnen, die parallel lopen m.b.t. de inwerkingtreding van de Wet Versterking Regie op de Volkshuisvesting. Als lid van het kernteam biedt je dan ook een actieve, positieve bijdrage aan het volkshuisvestingsprogramma en de versnellingslijn. De regionale samenwerking en afstemming met betrokken gemeenten zijn geborgd en Breda vervult hierin een actieve en herkenbare rol.

De samenwerking tussen betrokken teams, afdelingen en externe partners, waaronder woningcorporaties, regiogemeenten en overige ketenpartners, is georganiseerd, met duidelijke afspraken over rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming. De projectleider vervult een verbindende rol tussen betrokken teams, afdelingen en externe partners en organiseert tijdige afstemming en besluitvorming. Daarnaast zijn de benodigde bestuurlijke producten voorbereid ten behoeve van besluitvorming door college en gemeenteraad en zijn landelijke en regionale ontwikkelingen vertaald naar de Bredase situatie.

De gevolgen voor beleid, regelgeving, werkprocessen, capaciteit, rollen en verantwoordelijkheden zijn inzichtelijk gemaakt en waar nodig uitgewerkt. Risico's, afhankelijkheden en bestuurlijke keuzes zijn tijdig gesignaleerd, voorzien van oplossingsrichtingen en geagendeerd voor besluitvorming. Tot slot zijn kennis, besluiten, procesafspraken en relevante documentatie zodanig vastgelegd en overgedragen dat de implementatie na afloop van de opdracht zonder vertraging kan worden voortgezet.

Waar jij en je collega's het verschil maken

Je werkt binnen de gemeente Breda, maar ook intensief samen met regiogemeenten, woningcorporaties, zorg- en welzijnsorganisaties. Intern werk je samen met collega's van wonen, wijkgericht werken, sociaal domein en gebiedsontwikkeling. Jij brengt overzicht en inhoudelijke verbinding tussen werkgroepen, projecten en afdelingen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
2. Uw kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring als projectleider met: - Het leiden van complexe projecten binnen een gemeentelijke context; en - De ontwikkeling en/of implementatie van beleid op het gebied van wonen of zorg
3. Uw kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring als projectleider met: - Het sturen op de realisatie van complexe opgaven en resultaten; - Het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen
4. Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het coördineren van samenwerking tussen meerdere interne en externe stakeholders binnen complexe projecten
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Uw kandidaat heeft inhoudelijke kennis en expertise op het snijvlak van wonen en zorg bij gemeenten, zowel ten aanzien van de maatschappelijke opgaven als de beleids- en wetsontwikkelingen, zoals de Wet versterking regie volkshuisvesting
2. Uw kandidaat heeft ruime ervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van bestuurlijke stukken voor college en/of gemeenteraad
3. Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale samenwerkingsverbanden tussen gemeenten
4. Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met samenwerking met woningcorporaties
5. Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag

Organisatie omschrijving
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-09-2026 om 12:00.

Aanbod
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.

Ref.nr.:2569889991 - RT205256365