Het bedrijf, gevestigd in Zaandam, levert en onderhoudt zorghulpmiddelen voor zorgorganisaties. Onze missie is om met onze expertise en toewijding bij te dragen aan de kwaliteit van zorg. Onze kernwaarden zijn betrouwbaarheid, innovatie en klantgerichtheid. Bij ons werk je aan innovatieve projecten en krijg je volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. We zijn actief betrokken bij de gemeenschap en bieden een goede balans tussen werk en privéleven. Wil jij deel uitmaken van een team dat echt een verschil maakt in de zorgsector?

Ons team bestaat uit diverse en ervaren professionals die samenwerken in een ondersteunende en collegiale sfeer. We hechten veel waarde aan samenwerking en het delen van kennis. Er zijn volop mogelijkheden voor mentorschap en professionele groei. Samen streven we naar het leveren van de beste zorgoplossingen voor onze klanten.

Als werkplaatsmonteur bij ons bedrijf in Zaandam speel je een belangrijke rol in het verbeteren van de mobiliteit van mensen met een beperking. Je werkt in een team dat streeft naar kwaliteit en innovatie, waarbij je begint met eenvoudige rolstoelen en doorgroeit naar complexere revalidatietechnieken. Jouw precisie en aandacht voor detail zorgen ervoor dat elke rolstoel perfect is afgestemd op de gebruiker.

• Montage van nieuwe (elektrische) rolstoelen en driewielfietsen, aangepast aan de specifieke behoeften van elke klant.
• Uitvoeren van reparaties en aanpassingen aan bestaande rolstoelen, met oog voor detail en kwaliteit.
• Samenwerken met collega-monteurs in een dynamische werkplaatsomgeving.
• Ontwikkelen tot een ervaren monteur in de revalidatietechniek door interne opleidingen.
• Administratieve taken bijhouden die samenhangen met je werkzaamheden, eenvoudig en overzichtelijk.

Wij zoeken een technische alleskunner met passie voor montage en teamwork.

• Aantoonbare technische kennis
• Ervaring of opleiding in techniek
• Hobby: sleutelen aan fietsen/auto's/brommers
• Teamspeler en klantgericht

• Salaris tussen € 2.546,60 en € 3.374,32 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Fulltime, 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen, mogelijkheid om 10 extra dagen te kopen.
• Collectieve korting op je zorgverzekering en vaste lage premie op je pensioen.
• Ontelbare doorgroeimogelijkheden en interne opleidingen.