Je komt te werken bij een innovatieve machinebouwer in Ulft met meer dan 30 jaar ervaring. Het bedrijf combineert vakmanschap met moderne techniek en produceert hoogwaardige machines die worden gewaardeerd om hun kwaliteit en betrouwbaarheid. De organisatie is informeel, betrokken en biedt ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een hecht team van vakmensen.

Als Assemblagemedewerker / medewerker assemblage in Ulft werk je in de moderne productieruimte van een toonaangevend bedrijf. Jij bouwt samen met je collega's complete machines op maat voor klanten. In deze functie als medewerker assemblage bestaan jouw taken onder andere uit: 

• Assembleren en samenbouwen van machines tot eindproduct
• inbouwen en aansluiten van o.a. motoren en elektronische componenten
• Uitvoeren van basistesten en signaleren van storingen of afwijkingen
• Afbouwen van machines 
• Monteren van deuren en accessoires op de bedieningskasten

Je werkt in dagdienst van maandag t/m donderdag van 07:00 tot 16:00 uur. Op vrijdag kun je om 12:15 uur genieten van jouw welverdiende weekend. (38-urige werkweek)

Voor deze functie zoeken wij een technisch onderlegde assemblagemedewerker die plezier haalt uit sleutelen en bouwen. 

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Enige ervaring met (mechanische) assemblagewerkzaamheden
• Basiskennis van mechanische techniek
• Handig, nauwkeurig en oplossingsgericht
• Technisch inzicht - ook als je hobbymatig sleutelt aan auto's of scooters
• Je kunt goed samenwerken

• Een brutosalaris tussen € 2.800 en € 3.400,- per maand (afhankelijk van je werkervaring)
• Diverse opleiding- en doorgroeimogelijkheden
• Uitzicht op een vaste aanstelling; zit je op je plek, dan ontvang je na je werkzame periode via WerkTalent een contract rechtstreeks in dienst bij onze opdrachtgever!
• Reiskostenvergoeding
• Een fulltime baan bij een groeiende, gezonde organisatie waarbij kwaliteit hoog in het vaandel staat
• Elke vrijdagmiddag vrij

Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.