Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.
Vacatures
Leerplichtambtenaar
Flexintens
Medewerker Groenvoorziening | Dagdienst | €2.800 – €3.100 | Regio Utrecht
WerkTalent
Grondwerker GWW | Nieuwegein | €2.900 - €3.500
WerkTalent
Monteur Beveiligingstechniek | Startsalaris €3.000 - €4.000 en DIRECT IN DIENST
WerkTalent
Productiemedewerker | dagdienst / 2 ploegen | tot €3450 | Breda
WerkTalent
Allround Financieel Administratief Medewerker 32 - 40 uur
WerkTalent
Teamleider logistiek – Dagdienst - direct indienst
WerkTalent
Shiftleader Productie
WerkTalent
Buitendienstmonteur Revalidatietechniek (32–40 uur) – Regio Nieuwegein
WerkTalent
Servicemedewerker Koffieautomaten | Vaste Route/ Vaste Locatie
WerkTalent

Flexintens
Leerplichtambtenaar
Voor de Gemeente Doesburg is FlexIntens op zoek naar een Leerplichtambtenaar voor 20 uur per week.
Doesburg, gelegen op het drielandenpunt van de Achterhoek, Veluwe en Liemers, staat bekend om haar prachtige historische binnenstad en karakteristieke vestingwerken. Door haar ligging aan de IJssel en Oude IJssel profileert Doesburg zich als een stad aan het water. Kunst, cultuur en toerisme spelen een belangrijke rol, maar ook economische ontwikkeling en werkgelegenheid krijgen volop aandacht.
Met circa 11.500 inwoners is Doesburg een compacte en betrokken gemeente. Het behoud van voorzieningen en het stimuleren van participatie staan centraal. De gemeente kenmerkt zich door een sterke sociale basis, waar persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid hand in hand gaan met solidariteit en collectieve betrokkenheid.De organisatie telt ongeveer 110 medewerkers en werkt met een platte organisatiestructuur, gebaseerd op integraal management.
Opdracht
Behandelen van (complexe) leerplichtcasuïstiek, inbedding van leerplicht in Samen Doesburg
Doel: Het analyseren, beoordelen en adviseren over (complexe) leerplichtzaken en bijdragen aan duurzame oplossingen.
- Analyse en beoordeling:
- Beoordelen van dossiers en achterliggende oorzaken van verzuim.
- Overleggen met betrokken partijen, zoals scholen, ouders en hulpverleners.
- Advies en samenwerking:
- Opstellen van een advies met concrete interventies binnen wettelijke kaders.
- Bieden van ondersteuning bij het implementeren van oplossingen.
- Documentatie en rapportage:
- Dossiervorming en opleveren van een eindrapportage met bevindingen.
- Signaleren van trends en opstellen van beleidsaanbevelingen.
Resultaat in 7 maanden:
- Casuïstiek rondom vrijstellingen a.g.v. artikel 5 onder b. In eerste instantie gesprek aangaan en in samenspraak met betrokkenen plan van aanpak opstellen;
- Verbeterde samenwerking en communicatie met scholen en hulpverleners, wat heeft geleid tot meer draagvlak voor oplossingen;
- Praktische en haalbare interventies succesvol geïmplementeerd, wat heeft bijgedragen aan een afname van schoolverzuim en een verbeterd toekomstperspectief voor leerlingen;
- Effectieve ondersteuning geboden aan ouders, scholen en hulpverleners, waardoor de uitvoering van oplossingen soepel verliep;
- Zorgvuldig opgebouwde dossiers die voldoen aan wettelijke eisen en bruikbaar zijn voor verdere opvolging;
- Trends en knelpunten inzichtelijk gemaakt, wat heeft geleid tot concrete verbeterde preventieve maatregelen binnen de organisatie;
- Werkprocessen geoptimaliseerd, wat heeft geleid tot een efficiënte en samenhangende aanpak van verzuimproblematiek;
- Handvatten geboden die bijdragen aan een structureel effectieve samenwerking binnen Samen Doesburg en met externe partijen;
- Beschrijving van de werkwijze en de samenwerkingsafspraken en op welke wijze dit met de herindeling geborgd kan worden.
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van senior leerplichtambernaat inkomensconsulent binnen een gemeentelijke organisatie. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject
- Een aantoonbare afgeronde en aantoonbare hbo bachelor opleiding in een sociaal-juridische richting
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring binnen een straal van maximaal 35km vanaf de gemeente Doesburg in de rol van leerplichtambenaar binnen een gemeente
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in de rol van senior leerplichtambernaat inkomensconsulent binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring binnen Leerplicht en RMC Achterhoek en de daarbinnen geldende afsrpaken, overlegvormen en gehanteerde systemen
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 21-09-2026 om 12:00.
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
Ref.nr.:2569889031 - RT205209358

