Afdeling

Als vergunningverlener vervul je een belangrijke rol binnen het Team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH), jouw basisteam. Samen met ongeveer twaalf collega's werk je aan het beoordelen en afhandelen van vergunningaanvragen binnen de Omgevingswet en de APV/bijzondere wetten. Je hebt daarbij regelmatig contact met inwoners, ondernemers en externe partijen, en je schakelt veel met collega's uit andere teams, zoals Ruimtelijke Ontwikkeling en Juridische Zaken. Hierdoor is je werk afwisselend, dynamisch en inhoudelijk breed.

Het Team VTH maakt deel uit van de afdeling Ruimte, waar ruim vijfentwintig collega's werken in verschillende rollen, allemaal met de fysieke leefomgeving als gezamenlijke focus. Binnen de gemeente Waterland krijg je de ruimte om mee te bewegen met ontwikkelingen in wet- en regelgeving en bij te dragen aan de verdere professionalisering van vergunningverlening, toezicht en handhaving.

Opdracht

Als vergunningverlener APV en bijzondere wetten werk je in een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Je houdt je bezig met het beoordelen van aanvragen, adviseren van bestuur en het informeren van inwoners en ondernemers.

• Behandelen van vergunning- en ontheffingsaanvragen (APV, evenementen, standplaatsen, weekmarkt, Alcoholwet, kansspelen).
• Adviseren van de burgemeester en het college.
• Toepassen en interpreteren van relevante wet- en regelgeving.

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaalhbo-bachelorniveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Vergunningverlener APV/bijzondere wetten
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Relevante aanvullende cursussen op het gebied van APV na 2020 gevolgd
2. Aantoonbare werkervaring met het systeem RXMission
3. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente in de afgelopen 3 jaar
4. Kennis van de lokale omgeving binnen de gemeente Waterland

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.