Word gevonden door topwerkgevers
Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.
Vacatures
Mechanisch medewerker technische dienst
WerkTalent
Technisch Inkoper
WerkTalent
Boomverzorger
WerkTalent
Business Consultant Techniek
Werken bij Synsel
Senior Consultant
Werken bij Synsel
Logistiek Kwaliteitsmedewerker
M@tchm@kers
Administratief Medewerker Productie
M@tchm@kers
Consultant Talent Acquisition
Werken bij Synsel
Sales Recruiter
Werken bij Synsel
Productiemedewerker dagdienst| € 3.200
WerkTalent
WerkTalent
Mechanisch medewerker technische dienst
Het bedrijf waar je een belangrijke rol gaat vervullen kent een rijke historie en een stabiele economische basis. Er werken zo'n 150 medewerkers en de sfeer en cultuur is er een van vooruitkijken, samenwerken en kwaliteit leveren, maar dat alles wel met een glimlach op het gezicht.
Functieomschrijving
Als mechanisch medewerker technische dienst ben jij dé specialist in onze fabriek. Je voert inspecties uit aan machines, lost storingen op en bent bedreven in hydraulisch, pneumatisch en aandrijftechnisch vlak. Van technisch onderhoud tot het plaatsen van nieuwe installaties, je werkt samen met ons technisch team om het productieproces zo efficiënt mogelijk te laten verlopen. Bij ons krijg je toegang tot een goed uitgeruste werkplaats, waarin jij jouw vaardigheden maximaal kunt inzetten!
Als mechanisch medewerker technische dienst werk je in dagdienst en op basis van bereidheid en beschikbaarheid draai je soms een beschikbaarheidsdienst.
Functie-eisen
Je hebt net als wij een flexibele, mensgerichte en gedreven instelling. Verder vragen wij:
- Een gemotiveerde en zelfstandige medewerker;
- MBO werk- en denkniveau in de richting van bijv. Mechatronica of werktuigbouwkunde is een pré;
- Aantoonbare ervaring als mechanisch monteur.
Arbeidsvoorwaarden
Wat mag jij verwachten?
- Werken met een geavanceerd machinepark en apparatuur;
- Een salaris van € 3.100,- tot € 4.000,- bruto per maand;
- Werken in dagdienst;
- Starten met een jaarcontract met de intentie tot een vast contract;
- De ruimte om je persoonlijk verder te ontwikkelen;
- Een werkplek waarbij jij bijdraagt aan een circulaire toekomst!
Bij WerkTalent belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen, pensioensopbouw en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

