Word gevonden door topwerkgevers

Upload je CV en kom in contact met deze top bedrijven.

Upload je CV

Maak een job alert aan en ontvang de laatste vacatures in je mail!

Vacatures

Sorteren op

Medewerker HR-Administratie

De Zellingen

Capelle Aan Den IJssel

Productiemedewerker Brood en Banketbakker

Alert HR

Maastricht

Ervaren Managementondersteuner RVO Den Haag

Driessen

's-Gravenhage

Verzorgende IG Emmen ouderenzorg

JijZorgt

Emmen

Coördinator Logistiek (Bleiswijk)

Alert HR

Bleiswijk

Medewerker Technische Dienst

De Zellingen

Capelle Aan Den IJssel

Leerling Vrachtwagenmonteur

VNOM

Zwijndrecht

Servicemonteur Liften

VNOM

Rotterdam

Autotechnicus

VNOM

's-Gravenhage

Werkvoorbereider Elektrotechniek

VNOM

Leiden

De Zellingen

Gepubliceerd: ongeveer 6 uur geleden

Medewerker HR-Administratie

Capelle Aan Den IJssel
Gepubliceerd: ongeveer 6 uur geleden

Functie omschrijving
Bij onze organisatie draait alles om mensen. Achter iedere sterke zorgorganisatie staat een professioneel HR-team – en daarin kun jij een belangrijke rol spelen. Als Medewerker HR-administratie zorg jij voor een betrouwbare en zorgvuldige personeelsadministratie en ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.  Over de functie
Wij zijn op zoek naar een nauwkeurige en servicegerichte Medewerker HR-administratie. In deze rol ben jij een onmisbare schakel binnen het HR-team en zorg je ervoor dat de HR-administratie correct, tijdig en zorgvuldig wordt uitgevoerd. 
Je werkt nauw samen met HR-adviseurs en leidinggevenden en fungeert als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen. Met jouw betrokken en professionele houding draag je bij aan overzicht, continuïteit en een prettige, goed georganiseerde werkomgeving.
Je werkt 16–20 uur per week. Donderdag is een vaste kantoordag; een tweede werkdag op kantoor stemmen we in overleg af. De overige uren kun je vanuit huis werken. Werk je liever meer op kantoor? Dan juichen we dat uiteraard toe. Je standplaats is locatie Rijckehove, goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Je komt terecht in een prettig team met vier collega's binnen de HR-administratie. Samen vormen jullie een hecht team en zorgen jullie voor optimale ondersteuning van leidinggevenden en medewerkers.  
Functie eisen
Wat ga je doen? 
Als Medewerker HR-administratie ben je onder andere verantwoordelijk voor: 
  • Het verwerken van personele mutaties in HR-systemen en personeelsdossiers; 
  • Administratieve ondersteuning bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers; 
  • Ondersteuning van HR-adviseurs bij uiteenlopende werkzaamheden; 
  • Het beheren van de agenda van de bedrijfsarts; 
  • Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden (o.a. CAO, HR-beleid, wet- en regelgeving); 
  • Meedenken over digitalisering en optimalisatie van HR-processen en -systemen; 
  • Afstemming met functioneel applicatiebeheer over verbeteringen en efficiënter werken. 
  • Daarnaast ondersteun je collega's en leidinggevenden bij het uitvoeren van hun HR-taken door persoonlijke begeleiding, heldere uitleg en praktische hulpmiddelen, zoals handleidingen. 
Wie ben jij? 
Jij bent enthousiast over het HR-vak, werkt nauwkeurig en hebt een sterke servicegerichte instelling. Je voelt je prettig in een ondersteunende rol, schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden en weet prioriteiten te stellen in een dynamische werkomgeving. Je signaleert verbeterkansen en denkt actief mee over het optimaliseren van processen en systemen. 
Wat vragen wij? 
  • Een HR-gerelateerde mbo-niveau 4-opleiding. Ben je net afgestudeerd? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren; 
  • Ervaring met administratieve werkzaamheden, bij voorkeur binnen HR; 
  • Ervaring met Youforce en/of kennis van de CAO VVT is een pré; 
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en discreet; 
  • Goede communicatieve vaardigheden; 
  • Een servicegerichte, initiatiefrijke en oplossingsgerichte houding. 
Organisatie omschrijving
Aanbod
Wat bieden wij jou? 
  • Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden; 
  • Salarisschaal 35 conform CAO VVT: maximaal € 3.471,46 bruto per maand (op basis van 36 uur), afhankelijk van relevante werkervaring; 
  • 237 verlofuren per jaar (op basis van 36 uur); 
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag; 
  • Extra voordelen via onze Flex Benefits-regeling (o.a. fietsplan en sportbijdrage); 
  • Ruimte om mee te denken over verbeteringen en digitalisering; 
  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling; 
  • Een afwisselende functie binnen een professioneel en betrokken HR-team; 
  • Een prettige werkomgeving op locatie Rijckehove. 
Meer informatie of direct solliciteren? 
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. De brievenselectie vindt plaats in week 10, daarna nemen wij zo snel mogelijk contact met je op om je te informeren over de status van je sollicitatie. 
Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Martijn Veenman, Coördinator HR-administratie, via 06-41608244.  Let op: interne kandidaten hebben voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

Ref.nr.:3596283-189083-nl - RT197378990
Solliciteer nu